薪酬团队支持 UCSF 的目标,即提供公平和公正的薪资,并吸引和保留人才。
即将采取的谈判单位加薪、政策范围内的薪资计划和激励奖金计划 (IAP) 信息。
职业道路是 UC 系统范围内的一项举措,旨在审查和制定共同的工作标准,以便对政策范围内的工作人员职位进行分类。
以下是我们最常用的薪酬资源。